Recruit
採用情報
福利厚生
- 福利厚生について
すべての社員が必要な時に必要な制度を利用できるように、安心して働ける環境を整え、充実した福利厚生制度を用意しています。
働きやすい環境を支えるさまざまなサポートを提供し、社員の生活とキャリアの充実をサポートします。
法定福利厚生
社会保険など、法律で定められた基本的な福利厚生を整えています。
法定各種保険加入
健康保険、厚生年金保険、雇用保険など
法定休暇
年次有給休暇、産前産後休業、生理休暇、介護休暇など
制度・福利厚生
当社独自の制度やサポート体制について、主な内容をご紹介します。
財形貯蓄制度
給与や賞与から天引きで貯蓄する制度
健康・医療サポート
年1回健康診断実施
ストレスチェック・メンタルヘルスサポート
特別休暇
慶弔休暇など
ワークバランス
時差出勤、育児短時間勤務制度
テレワークの活用など
教育・スキルアップ支援
資格取得支援及び報酬
研修・セミナー参加支援など
奨学金返済補助制度
住宅手当・家賃補助
通勤手当
その他各種手当
その他の福利厚生
日々の働きやすさや、より充実した生活をサポートするための各種福利厚生をご用意しています。
- 法定福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 有給休暇制度（年次有給休暇）
- 産前産後休業
- 介護休暇制度
- 健康・医療サポート
- 健康診断
- ハイパーメディカル
- ストレスチェック・メンタルヘルスサポート
- 休暇・ワークライフバランス
- 慶弔休暇（結婚、出産、忌引き等）
- 育児短時間勤務制度
- 教育・スキルアップ支援
- 資格取得支援・報酬制度
- 研修・セミナー参加支援
- 給与・手当
- 退職金制度（中小企業退職金共済制度）
- 住宅手当・家賃補助
- 通勤手当（定期券支給等）
- 家族手当（扶養手当）
- 奨学金返済補助制度
- 財形貯蓄制度
- 生活支援・福利厚生サービス
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 慶弔金
- 家族手当
- 施設割引
- 継続勤務祝い金
- 成人祝い金
ハイパーメディカルについて
業務災害総合保険
当社では、ハイパーメディカルプラス に加入し、社員の皆さまが安心して働ける環境を整えています。
労災に関わらず、病気や怪我で入院した際に健康保険の3割自己負担分、先進医療費用、差額ベット代など、実際に負担した治療費を補償し、怪我にも対応します。
また、がん治療と仕事の両立支援サービスや、24時間電話健康相談、メンタルケアカウンセリングサービスなどで職員の万が一に対応し手厚くサポートします。
さぽーとさっぽろ
慶弔金
二十歳祝金、結婚祝金、出産祝金など
施設利用助成券
レジャー、エンタメ、講座、健康づくりなど
会報誌掲載施設対象に利用できます
「さぽーとさっぽろ」で充実の福利厚生を。
当社は、社員の暮らしを支える札幌市の福利厚生制度「さぽーとさっぽろ」に加入しています。 医療費補助や健康診断の割引、育児・介護支援のほか、ホテル・レジャー・飲食・ショッピングの優待も利用可能。 会員証の提示や専用サイトから簡単に申し込めるため、仕事もプライベートもより充実させることができます。 詳しくは公式サイトをご覧ください。
バリアフリー環境
新社屋はワンフロアごとの段差をなくし、エレベーターで各階へスムーズに移動できる設計です。1 階には車いす利用や介助が必要な方も快適に使える多目的トイレを設置し、広い転回スペースや手すり、緊急呼び出しボタンなど安全面にも配慮しております。社員も来訪者も、体の状態や年齢を問わず安心して過ごせる環境づくりに努めております。
- 詳細情報をチェック
HRSの働き方について、もっと詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
- 採用応募はこちら
各種求人サイトからご応募いただけます。
