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採用情報
新卒採用（応募要項）
- 募集職種・仕事内容
新卒採用で募集している職種と、その仕事内容をご紹介します。
新卒採用募集要項
募集職種・仕事内容
- 技術系総合職
採用予定数
- 数名程度
対象者
2027年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2025年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
【学部・学科について】
- 土木系・理工系学部・学科の方はもちろん、文系の方も歓迎します！
- インフラやまちづくり、環境、防災、DX推進などに興味がある方、ぜひご応募ください。
- 専門知識がなくても、入社後の研修でしっかり学べる環境を整えています。
契約期間
- 期間の定め無し（試用期間：3ヶ月）
給与
初任給：
【大学卒】月給：205,000円
【大学院卒】月給：210,000円
昇給：年１回
賞与：年２回（6月、12月）
勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
時間外労働
- あり（時間外手当全額支給）
諸手当
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 福利厚生：退職金制度
- 社内親睦会
- 資格取得者・業務成績優秀者への報奨制度
- 詳細は福利厚生ページをご覧ください。
勤務地
小樽本社または札幌事務所
- 小樽本社（JR小樽築港駅より徒歩10分）
小樽市勝納町8番39号 - 札幌事務所（JR発寒駅より徒歩1分）
札幌市西区発寒9条13丁目1番3号 駅前プラザ発寒２F
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日：122日
- 有給休暇：10日～20日
- 休暇制度：年末年始休暇（12/28～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇
休職制度
- 産前・産後休業、介護休業など
募集職種・仕事内容
- 技術系総合職
採用予定数
- 数名程度
対象者
2027年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2025年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
【学部・学科について】
- 土木系・理工系学部・学科の方はもちろん、文系の方も歓迎します！
- インフラやまちづくり、環境、防災、DX推進などに興味がある方、ぜひご応募ください。
- 専門知識がなくても、入社後の研修でしっかり学べる環境を整えています。
契約期間
- 期間の定め無し（試用期間：3ヶ月）
給与
初任給：
【大学卒】月給：205,000円
【大学院卒】月給：210,000円昇給：年１回
賞与：年２回（6月、12月）
勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
時間外労働
- あり（時間外手当全額支給）
諸手当
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 福利厚生：退職金制度
- 社内親睦会
- 資格取得者・業務成績優秀者への報奨制度
- 詳細は福利厚生ページをご覧ください。
勤務地
小樽本社または札幌事務所
- 小樽本社（JR小樽築港駅より徒歩10分）
小樽市勝納町8番39号 - 札幌事務所（JR発寒駅より徒歩1分）
札幌市西区発寒9条13丁目1番3号 駅前プラザ発寒２F
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日：122日
- 有給休暇：10日～20日
- 休暇制度：年末年始休暇（12/28～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇
休職制度
- 産前・産後休業、介護休業など
- 応募方法/選考フロー
応募から採用までの流れをご案内します。
①エントリー
②会社説明会
③適性検査
④エントリーシート提出
⑤1次・2次面接
⑥内定
①エントリー
②会社説明会
③適性検査
④エントリーシート提出
⑤1次・2次面接
⑥内定
HRS株式会社では、以下の流れで選考を進めています。
エントリーから内定まで、ひとつひとつのステップを通して、皆さんとじっくり向き合います。
エントリー
まずは各種採用サイトまたは当社フォームよりエントリーをお願いします。会社説明会
HRSの事業内容や職場環境について、より深くご理解いただける機会です。適性検査
職務との適性や基礎的な思考力などを確認させていただきます。エントリーシート提出
あなたの志望動機やこれまでの経験をもとに、選考を進めさせていただきます。1次・2次面接
人物面を重視した面接を実施します。お互いの理解を深める場とお考えください。- 内定
選考を通じて当社でのご活躍を期待できる方に内定をお伝えします。入社までのフォローも行います。
1次面接：採用担当者による個別面接、対面・Web
2次面接：役員による個別面接、対面・Web
- 詳細情報をチェック
HRSの働き方について、もっと詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
